CNT sindikatuak, langileek Mediapost multinazionalean (publizitate banaketan diharduena) pairatzen duten egoera salatzeko, mobilizazioak berrartu ditu. Barakaldoko Megaparkeko merkataritza-gunean eta Mungiako egoitzaren aurrean egin diren kontzentrazio banatan, erakunde anarkosindikalistak salatu du zuzendaritzak “kaleratze eta lan-murrizketa gehiago egiteko asmoa duela”.

Ataco SLk dauzkan “La Oka” izeneko delikatesen denda hauetan, LHKren eskutik (Lan Harremanen Kontseilua) eman den afiliatuen izenen filtrazioa, arau-hauste larria dela adierazi du Datuak Banesteko Euskal Bulegoak, erakunde anarkosindikalistak egindako salaketen bitartez.

CNT sindikatuak egoera arras larri honen aurrean bere harridura adierazi du: Lan Harremanen Kontseiluak tartean diren afiliatuen datuak Ataco SL-ri, “La Oka” delikatesen denden jabeari, ezkutuan eman dizkio.

CNT sindikatuak “patronalaren eraso” berri bat salatu egin du Panda Security informatika enpresarekin mantentzen duen gatazkan. Oraingoan, konpainiaren zuzendaritzak beste hamabi lankide kalarazi ditu, bederatzi Madrilgo bulegoetatik eta beste hiru Bilbotik.

“Beste batzuetan gertatu izan den bezala, kaleratze gehienak buruzagiek langileenganako mesprezioagatik bereiztuak dira”, seinalatu du erakunde anarkosindikalistak, zeinek enpresa honetako langileak kaleratzeko duen ohizko mugimenduei buruz ohartarazi duen. Enpresak “lehenengo momentuan diziplinazko kaleratzeak direla argudiatzen du, baina gero, epaitegian edo langile berari bidalitako komunikatu baten bidez, prozedura hauen desegokitasuna onartzen du”, azaldu du CNTk.

CNTk kaleratze diskriminatzaileak direla hausnartzen du, “zeren eta zuzendaritza taldeko edozein kidek enpresa ‘uzten’ edo ‘borondatez joaten denean’, ez du sekula honelako tratamendurik jasotzen”. “Beraiei eten egiten diete edota joaten dira, baina ez dira inoiz kaleratuak izaten”. “Berdin gertatzen da hiritar arrunt batek dirua  ‘Lapurtzen’ duenean eta aldiz politikari, bankari edo enprasario batek egiten duenari  ‘bidegabeko jabetzea’ esaten diogunean”, parekatu du CNTk.

Patronalaren ez betetzeak

Sindikatu honek ere Panda Antivirusek 2015ean 25 urte beteko dituela azpimarratu nahi izan du. “Urte hauetan zehar – nabarmendu du- abusu gehiegi ikusi dira, eta era berean, langileen eskubideenganako izaera despota bat izan duela”. Testuinguru honetan, CNTk oraingo zuzendaria den, Diego Navarreteren kasua aipatu du, nork 2013aren amaieran kargua onartu egin zuen. “Langileen egoera aldatuko zuela saldu egin nahi zigun, baina kaleratzeak berdin jarraitzen dute, lan osasuneko arloari buruzko protestak ezentzunak dira eta lagileen gehieneko kategori profesionalak ezegokiak dira”, salatu egin dute.

Sindikatu anarkosindikalistak ere “epai judizialaren ezbetetzea, non antzinatasunari ezker langileen soldata handiago edukitzearen eskubidea onartzen den” ohartarazi du, eta aurtengo abenduaren 31tik aurrera lan baldintzen okertzeari buruz ere hitz egin du sindikatuak, “mometu horretatik aurrera Estatuko Aholkularitzaren Hitzarmenera pasako bai gara”.

“CNTko sail sindikalean badakigu zuzendaria, ahokulariak eta goialdeko besteek ez dutela beraien izaera aldatuko langileok ondo antolatuak egon arte eta beraien gehiegikeriekin ez jarraitzera behartzen ditugun arte”, azpimarratu du. Arrazoi hauengatik, sindikatuak kaleratze bolada berri honi erantzuna ematera deiarazi du “ez bakarrik kontzentrazioekin, baizik eta paro eta grebekin ere”.

CNTk borroka luze bat egin eta gero, Euskal Herriko Justizia Auzitegi Gorenak Panda Security SL enpresan CNTko ordezkariaren kaleratzea baliogabetzat jo du, kaleratze hau enpresak 2011 urte-bukaeran egin zuen 128 langileen EEEan, sartuta zegoen.

CNT sindikatua Bilboko Ercilla hotelaren aurrean kontzentratu da berriz ere, enpresaren “negoziatzeko borondate eza” salatuz. “Jarrera honekin jarraitzen duten bitartean, kalean segiko dugu, gurea denagatik borrokan”, baieztatu dute hotel-kate honetako CNT-ko atal sindikaleko arduradunek.

“Langileen iritzia aintzat hartu gabe eta asanbladarik deitu gabe”, enpresariek eta sindikatuek bigarren hitzarmena sinatu dute Mediapost-en. CNTk enpresan duen sekzio sindikalak baieztatu duenez, 750 pertsonei eragiten dien akordioa “isilpean eta langileei ezer jakinarazi gabe lortu da”, Bizkaian behintzat.

Zenbait enpresen kanpaina oldarkorrak direla eta foileto banatzaileek pairatzen dituzten mehatxu eta irainen aurkako kanpaina bat hasiko du CNTk. Erakunde honen nabarmendu du badirela “zenbait marka, atarian saskia egon arren eta nahiz eta bizilagunen oneritzirik izan ez, publizitatea gutunontzietan sartzera derrigortzen dutenak”.

CNT sindikatuak salatu egin du Dominion enpresak bota dituela bere langile guztiak (20, guztira); Dominion Telefónicaren azpikontrata bat da, eta komunikazio-arloko mantentze-lanak egiten ditu Eusko Jaurlaritzaren zenbait erakundetan. Zentral anarkosindikalistak dioenez, “Kontuan hartzekoa da lan-karga ez dela gutxitu lantokian; aitzitik, gero eta handiagoa da, egitasmo berriak badaude-eta”.

The Phone House enpresan egin den gehiegikerien eta errepresioaren aurkako borroka astea, CNTko sail sindikalek deituta, penintsulako leku guztietatik ailegatu den elkartasunarekin amaitu da. Mobilizazio hauekin, erakunde anarkosindikalista batera mugitzen hasi da “langileen gaurko egoera aldatzeko eta esplotazioa, erasoak eta bereizkeria botatzeko”, azpimarratu du sindikatuak.