Lan-etenaldiak eta mobilizazioak iraileko 2 eta 4 bitartean burutuko dira, Bilboko Ercilla hotelean, eta saskibaloiko mundialarekin bat egin dute. Ekintza hauek gertutik jarraituko ditu ertzaintzak, hauen garapen normala ekiditeko. “Orain dela egun batzuk txilibituak erabiltzeagatik jarritako isunak eta gero, orain ohartarazten gaituzte ezin ditugula zarata maila batzuk gainditu, baina hau gertatuko da megafonoa soilik erabiltzean”, CNTk adierazi du.

CNT sindikatuak ez du Iñaki Etxegurenen ezkontza galdu nahi izan, Bilboko Ercilla Hoteleko zuzendaria dena; enpresa honetako langileek pairatzen duten murrizketen eta etengabeko erasoen erantzule zuzena baita. “Jarrera horrekin jarraitzen badute, aurrean egongo garela gogoraraztera etorri gara”, adierazi du erakunde honek.

EDE Taldea eliza katolikoari lotutako erakundea da eta gizarte bitartekaritza arloan egiten du lan. Talde honetako langileak larrialdi egoera baten aurrean daude. Ostargik, “laikoen elkarte pribatua”, EDE fundazioaren gobernu organoan gehiengoa eskuratuko du hurrengo asteetan. Ostargi kaleraketen, lanaldi laburketen eta lan sailen deuseztatzearen alde azaldu da.

EDE Taldeko langile ugari (talde hau hirugarren sektorean Bizkaiko erakunderik handiena da) enpresa honen egoitza nagusiaren aurrean elkartu ziren. Kontzentrazioan zuzendaritzak proposatzen duen planaren aurrean (murrizketak eta kaleratzeak) negoziazio kolektibo eta justua aldarrikatu zuten.

EDE Taldeko –esku-hartze sozialaren esparruan lan egiten duen erakundea- CNTko sekzio sindikalak zuzendaritza eta ordezkari sindikalen gehiengoak sinatutako akordioaren kontra salaketa bat aurkeztu du. “Langileriaren aurkako neurri desberdinak hartzea errazten du akordio honek, ezin dugu onartu”, azpimarratu du zentral anarkosindikalistak.

EDE Taldea entitateak gizartegintza du lan-eremua, baina azken boladan gogortu du bere langileekiko gatazka. CNTk agertu duen bezala, enpresa horrek plantillako hiru langile bota ditu, horietako bi sindikatu honen kide. Zentral anarkosindikalistaren esanetan, “beste eraso baten aurrean gaude, langileriaren eskubiderik oinarrizkoenen aurka”.

EDE Taldeak gizartegintzan dihardu; hala ere, bertako zuzendaritzak galarazi gura dio CNTri lantoki horretan aritzen jarraitzea. Ohar baten bidez, gerentziak ohartarazi du sindikatu honek ez duela betetzen “legeen arabera, sekzio sindikala eratu ahal izateko bete beharreko baldintzetatik bat ere” eta, horrexegatik, ez dagokiola “sekzioa izateak emango liokeen eskubiderik”.

EDE Taldeko CNTko sail sindikalak (enpresa honek bitartekotza arloan egiten du lan) langileen eskubideen aldeko borrokan garaipen berri bat lortu du. Berria den epai batean, Euskadiko Justizia Auzitegi Nagusiak enpresa zigortu du sindikatu honekin “begirunerik ezagatik eta onarpen hutsegiteagatik” eta 2014ko maiatzean posta korporatiboa kentzeagatik.

CNT sindikatuak, Ecutrans enpresetan, lan-baldintza duinak lortzeko borrokan jarraitzen du. Horrela, ostegun honetan, arratsaldeko 16:30etan, Jundiz industrialdean (Lermanbide kalea, 8) konzentrazioa egongo da  -beste gauza batzuen artean- Lan Segurtasun eta Osasunaren legeak betetzeko eskatzeko. Egoera honen ondorioz, Lan-ikuskaritzan salaketa batzuk ipini dira.

Panda Security entrepresak aurkeztutako EREan, CNTko sindikal sailak txostena lortu eta kontra-txostena egin ahal izan zuen, nahiz eta entrepresako zuzendaritzak oztopo asko jarri. Lan eta inmigrazio ministeritzan (gaur egungo enplegu ministeritzan) eskatu behar izan zen. Erantzuna jasotzeak eta dokumentazioa eskuratzeak, luze jo zuen, (Lan agintarien errua berau), baina etrepresak aurkeztutako txostena eskuratzea lortu genuen.