Bilbon ospatutako jardunaldietan Eurotik irtetearen alde onak eta txarrak aztertu ziren. CNT sindikatuaren arabera, enplegu arloko irtenbidea "ez da Estatuaren Erakundeei botere gehiago emanez lortuko, baizik eta auto-antolakuntza eta autogestioa bultzatuz baizik".

Parece que no va a ser la última vez que nos encontramos en un debate con el sempiterno argumento de que los Sindicatos no defienden a la clase trabajadora, que se dedican a defender únicamente "lo suyo".

Economía social, sector caritativo, cooperativismo, emprendizaje... En las siguientes líneas vamos a intentar aclarar algo de lo que podemos encontrar en el término de moda, la economía social y solidaria.

La Administración permite a las empresas organizarse en diferentes formas jurídicas. De hecho, la legislación va variando con el tiempo, ajustando el marco jurídico a las necesidades empresariales. El último proceso globalizador ha cambiado la estructura de las empresas. En el modelo fordista todo el proceso productivo era controlado directamente por la misma empresa: Altos Hornos era la responsable de desarrollar todos los trabajos necesarios para la producción. Hoy, al contrario, aunque se mantenga el control, hay una multitud de sociedades llevando a cabo esos procesos necesarios. Así se diluyen responsabilidades (frente a la plantilla y Hacienda), aumentando así la…

Enpresa bateko langileei CNTri buruz galdetzekotan, denetariko erantzunak entzun ditzakegu. Baina enpresa horretan sail sindikal bat lanean badago, "gutxienez gure eskubideen alde borrokatzen dute", "arazoak konpontzeko arrazoiak aztertzen dituzte, irtenbideak lantzen" eta horrelakoak dira gehien errepikatzen direnak. Azken finean, langileen eskubideen defentsarako CNT eta Sail Sindikalak erremintarik indartsuenak direla erakusten baitute egunero.