Martxoaren 8 honetan, CNTtik azpimarratzen dugu borroka feminista bizitza prekario bihurtzen duen eta desberdintasunean oinarritzen den sistema baten aurkako talka zuzena dela. Inoiz baino beharrezkoagoa da eskubideen atzerakadaren arriskua dagoen testuinguru honetan, eskuin muturra goraka doanean eta erreakzio matxistak mugarik ez duela erakusten ari denean. Horregatik, gure afiliatuei dei egiten diegu mugimendu feministak 8M honetarako egingo dituen deialdietan parte har dezaten.

Gainera, mahai gainean jartzen dugu agerikoa den auzi bat, 8M hau martxoaren 17ko Greba Orokorrarekin lotzen duena. Euskal Herrian, etxebizitzaren, energiaren, elikaduraren eta oinarrizko zerbitzuen kostuaren igoera ez da sentsazio bat; langile klasea egunero kolpatzen duen errealitatea da. Baina ez du denak berdin kolpatzen. Prekarietateak emakume aurpegia du.

Hilean 1.500 euro baino gutxiago kobratzen dutenen %67 inguru emakumeak dira. Hiru emakume langiletik ia bat horren azpitik dago. Ez da kasualitatea. Sektore feminizatuetan soldata baxuenak pilatzen dituen egitura ekonomiko baten ondorioa da. Lanaldi partzialak eta aldi baterakotasunak, batez ere, emakumeei eragiten dien egitura batena. Eta egungo gutxieneko soldata benetako sabaia bihurtzen den jardueretan, negoziazio gaitasun txikia dagoenean.

Egungo gutxieneko soldatarenarekin, emakume askok soldata baxuenetan harrapatuta jarraitzen dute.

Egoera are gogorragoa da jatorria kontuan hartzen dugunean. Langile migratzaileek, batez beste, gutxiago kobratzen dute, eta gehiengoa dira etxeko lanetan, zaintzan eta gaizki ordaindutako beste zerbitzu batzuetan. Generoa eta jatorria gurutzatzen direnean, askok enplegurik ezegonkorrenetan eta okerren ordaindutakoetan harrapatuta geratzen dira. Ez dira desberdintasun isolatuak: lan merkatuaren barruan zaurgarritasun handiagoko posizio bat da. Patronalek bilatua eta sustatua, Elkarrizketa Sozialaren laguntza baliotsuarekin.

Ezin dugu hau normaltzat onartu; ezin dugu onartu sektore eta pertsona batzuk beti gutxiago kobratzera kondenatuta egotea.

Datuak argiak dira: soldatarik baxuenak zerbitzuen sektorean, merkataritzan eta zaintzan daude. Industrian, gizonen presentzia handiagoa denean, batez besteko soldatak altuagoak dira. Orduan, galdera saihestezina da: zaintza lana funtsezkoa bada dena funtzionatzeko, zergatik da okerren ordaindutakoa?

Erantzuna ekonomia antolatzeko moduan dago. Sektore horietan soldatak baxu mantentzeak kostu orokorrak murrizten ditu eta irabaziak bermatzen ditu. Egungo bezalako gutxieneko soldata eskas batek dinamika hori indartzen du: kobratzen denaren eta bizitzeko behar denaren arteko aldea, neurri handi batean, emakumeen gain erortzen da. Horrela, sektore feminizatuek beste batzuek metatzen duten aberastasunaren zati handi bat sostengatzen dute. Aberastasunaren banaketaren arazo bat da.

Gainera, Euskal Herriko bizi kostua Estatuko batez bestekoa baino handiagoa da. Gutxieneko soldata bateratua mantentzeak errealitate hori ezkutatzen du eta erosteko ahalmenaren galera sendotzen du. Azken urteetan, soldatek sortutako aberastasun osoan pisua galdu dute, eta galera hori lehenik eta behin soldata eskalaren behealdean daudenek sentitzen dute: gehienbat emakumeek.

Horregatik, martxoaren 8 honetan baldintza materialez ere hitz egiten dugu. Miseriazko soldatez, ekonomia honen oinarri diren horiez.

Horregatik, martxoaren 8 honetan ere greba orokorrera deitzen dugu: bizi baldintza duinak bermatuko dituen gutxieneko soldata eskatzen dugu. Egun hori emakumeen bizitzak gehien prekario bihurtzen dituen arazoetako baten aurka zuzenean jarduteko modu gisa ulertzen dugu: soldata baxuen aurka.

Soldata oinarrian esku hartzea genero desberdintasuna gehien pilatzen den tokian bertan esku hartzea da.

Martxoaren 8ak bizitza prekario bihurtuta dagoela ikusarazten du. Martxoaren 17ak prekarietate hori sortzen duen engranajeetako bati kolpea emateko aukera ematen du.

Ez dira borroka desberdinak. Borroka beraren une desberdinak dira.

Haien mundua gainezka egin arte.

Antolatuak. Bat eginik. Anitzak.