• CNTko Mugarik Gabeko Medikuen Sail Sindikalak abusuzkotzat salatu zuen 2015ean kontratuetan hitzartutako gutxieneko errendimendu-klausula.
• Epaiak erakunde horren eta antzeko erakundetako beste batzuen abusuzko klausulak baliogabetzeko aukera ematen du.

Ia bost urteko bidaiaren ostean, Mugarik Gabeko Medikuak erakundearen aurka CNTk hasitako gatazka kolektiboaren azken ebazpena iritsi da. Sail sindikalak baliogabetzat jo zuen GKEak kaleratze masiboak aurreabisurik gabe eta kalte-ordainik ordaindu gabe egiteko gutxieneko errendimenduari buruzko klausula. Hala, Auzitegi Gorenak berretsi egin du Galiziako Xustizako Auzitegi Nagusiaren erabakia; izan ere, 2018an bertan behera utzi zuen klausula hori, astean 6 bazkide egitera behartzen baitzuen.

Epaiak dioenez, frogatuta geratzen da "helburuak gehiegizkoak direla, zentzugabeak eta lorezinak direlako", eta "sobera frogatuta geratzen da klausula eztabaidagarria ereduzko klausula bat dela, enpresak gatazkaren esparruan lan-kontratu guztiei ezarria, eta ezin da inola ere onartu klausula hori langileekin askatasunez hitzartu zela".

Sindikatuaren arabera, epai berantiar honek berretsi egiten du, beste behin ere, gure atal sindikalen zilegitasuna eta lan bateratuaren indarra, enpresa-batzorderik eta ordezkaririk gabe.

Jurisprudentzia berria, bide berriak
Sindikatuak deitoratu egin du ebazpena atzeratu izana, eta Mugarik Gabeko Medikuek orain amaitzen ari den formula horren bidez amaitu zituzten lanpostuak "ehunka, milaka baizik" direla esan du. "Epai honek bide ematen du erakunde eta azpikontrata guztietan bazkideak erakartzeko plantilletan errendimendu klausula guzti-guztiak erreklamatzeko" — zehaztu dute sindikatutik.

"Asociación Española de Fundraising izeneko lobby hori"
CNTk Espainiako Fundraising Elkarteari ere deitu nahi dio, legez kanpoko praktika horren konplize izan baitzen, parte hartuz, kaleratze masiboen kopurua jakinda, eta Galizian eta Estatuan izandako epaiketetan aktiboki parte hartuz. Sindikatuaren arabera, "Onartezina" da "giza eskubideen defendatzaile izatea, lan duina izateko eskubidea alde batera uzten denean". Are garrantzi handiagoa du, ahal dela, Fundazio baten helburua horretan aritzen diren pertsonen baldintzak zaintzea denean.

Zentral horri buruz galdetzean, langile ohiek bat egin zuten: "MSDren fundraising sailak bat egiten zuen gainerako erakundeekin, lobby batek bezala, denek egiten dituztelako gauza berak eta komeni zaielako". Langile batek adierazi duenez, hori da "Asociación Española de Fundraising izeneko lobby horren" lan egiteko modua.

"Ezer baino lehen antolatu beharra dago"
CNT izan zen horrelako erakundeen abusuzko baldintzen berri eman zuen lehen sindikatua. Hori posible izan zen langile-klasea antolatu zelako eta sindikatua tresna gisa erabili zelako, eta ez lan-aholkularitza gisa. Antzeko egoera bat pairatzen ari bazara, jarri harremanetan CNTrekin, aholkua emateko eta bidezkoa denaren alde borrokatzeko.

CNT sindikatuak antolatzeko eta beren eskubideen alde borrokatzeko deia egin die erakunde horietako funtsak biltzeko plantillak osatzen dituzten pertsona guztiei. Nagusiki, barnean kontratatzen dituztenak – Hala nola Mugarik Gabeko Medikuak, ACNUR edo Greenpeace – Nola funtzio hori azpikontratatzen dutenak – Hala nola UNICEF, Haurren Aldeas, Save The Children, Minbiziaren Aurkako Espainiako Elkartea, Josep Carreras Fundazioa, Intermón Oxfam edo Hambrearen Aurkako Ekintza.

Epairako sarbidea

Argazkiaren iturria: Público