• CNTk sindikatu-mahaian parte hartu du, Euskal Unibertsitate Publikoaren Doktoretza Aurreko Asanbladak antolatutako jardunaldietan
• "Ikerketaren sektoreko egoerari aurre egin ahal izateko, sindikalki antolatzeko beharra azpimarratu dugu", adierazi du parte-hartzaileak.

UPV/EHUko Doktoratu Aurreko Asanbladak mahai-ingurua antolatu du Donostian, ikertzaileek eta sindikatuek parte hartu dute, baita CNTk ere. Topaketan sektorearen arazo nagusiak, eman diren borroka zehatzak eta emaitzak aztertzen saiatu dira, baita ikertzaileen ikerketaren egoera duintzeko proposamenak ere.

Erakunde anarkosindikalistaren ustez, ikerketa lana "unibertsitate eremuan lan eskubideak suntsitzeko eredu bat da": lan jardunaldi amaigabeak eta ordaindu gabeak, produktibitate baldintzak, isolamendua eta deslokalizazioaren eta lehiakortasunaren sustapena, "bizitza duinaren aldeko borroka kolektiboa eragozteko formula dira", adierazi du hizlariak.

Klase sindikatua denez, "sakoneko arazoak sektorearen problematika espezifikoa gainditzen duela sumatzen dugu", eta historikoki konkistatu izan diren lan eskubideen aurkako eraso sistematikoarekin lotuta dagoela azpimarratu du CNTk. Erraza da ohartzea aparteko orduak ez ordaintzea, ahalegin pertsonalean eta meritokrazian gehiegi tematzea, prestakuntza espezializatua eta ordaindu gabea eskatzea, deslokalizazioa edo jatorriagatik baztertzea beste sektore askori eragiten dieten arazoak direla. Kasu honetan, arazo horiek berariaz agertzen dira, eta identifikatzen jakin behar da, aurre egin ahal izateko. Hauek dira mahai gainean jarri diren arazoak:

• Euskal Autonomia Erkidegoko banakako ikertzaileen finantzaketa publikorako sistemek gero eta joera handiagoa dute langileen profil espezifiko bat bilatzeko: predoc beketarako izangaiek azken 3 urteetan gradu-ikasketak amaitu izana eta batez besteko nota nahiko altua izatea eskatzen dutenez, Eusko Jaurlaritzak eta EHUk beste lan-esperientzia batzuetatik igaro ez den profila bultzatzen dute, eta graduko ikaslearen txiparekin jarraitzea (jakin badakigu, Boloniako Plan librea oso denbora librean aplikatzen hasi zenetik, Boloniako beste jarduera batzuk ere aplikatzen hasi zela).
• Doktoregoko ikaslearen eta langilearen status bikoitzak (bekadunen kasuan) erraztu egiten du Unibertsitateak bere komenientzia sartu eta baztertu ahal izatea. Adibidez, ikertzaileak irakasle eta ikertzaileen pertsonaltzat hartzea, eta betebehar hauek betetzea: absentziak justifikatzea edo hauteskunde-mahaietan parte hartzea, baina irakasle eta ikertzaileen hitzarmen kolektiboaren aplikaziotik kanpo uztea.
• Status bikoitz horrek, unibertsitatearen eta enpresa pribatuen arteko hainbat lankidetza-hitzarmenekin eta predokei eskainitako lan-eremu urri eta eskasekin batera, zaildu egiten du berdinen arteko lankidetza-espazio bat sortzea, baina sektoreko borrokak eta interesak atomizatzea sustatzen du. Gehiegizko lan-kargek, gainera, langile gisa antolatzeko denbora oso mugatua izaten laguntzen dute: ia ez dugu denbora edo espazio egokirik gure berdinekin biltzeko, gure lan-baldintzak eztabaidatzeko edo gure eskubideen aldeko borroka geuk antolatzeko.
• Horrek guztiak sektorea desmobilizatzea dakar, eta badirudi gure konbergentzia-puntu bakarra I+Gko inbertsio gehiago erreklamatzea dela. Horrela, I+G+Bko aurrekontuan igoerak iragartzen direnean, ez dugu kontuan hartzen igoera horiek maiz diru publikoa injektatzeko programekin lotuta daudela enpresa pribatuei, "doktoregoko ikasleen" status bikoitzaz baliatzen baitira eskulan merkea eta lan-berme gutxikoa kontratatzeko.

Horregatik guztiagatik, aukera aprobetxatu dugu Doktoretza Aurreko Batzarrari eskerrak emateko ekitaldi hau antolatzeagatik eta sindikatuekin egiten ari diren artikulazioagatik. Asanblearismoa erabakiak hartzeko formatua ere bada CNTn, eta horregatik gure borroka zehatzak Batzarrak orain arte egin duen lanaren oso antzekoak dira. Eremu konfederalean, CNT ikerketan lan-baldintzak hobetzera bideratutako zenbait ekintza garatzen ari da:

• Informazio-kanpainak ikerketa-zentroetan, lan-eskubideen berri emateko eta eskubide horiek errespeta daitezela aldarrikatzeko.
• Predoken EPIFa ez betetzeagatiko demandak.
• Zientziaren sektoreko batzarrak Valentzian eta Madrilen. Doktoretza aurreko ikertzaileak, ikertzaile nagusiak eta irakasle eta ikertzaileak (irakasle eta ikertzaileak), laborategiko teknikariak, etab.
• Beste langile batzuekiko artikulazio-lana. Zehazki, EHUko eremuan, irakasle sindikatuekin harremanetan gaude, eta irakasle horiek gurekin partekatzen dituzte beren eskaerak eta gure borroka babesten dute. Era berean, egituraketa biziagoa lantzen ari gara aspalditik egoera salatzen ari diren gainerako federazioekin, batez ere borroka-estrategia guztien artean gure sektorearen ezaugarri espezifikoetarako egokiagoak izan daitezen pentsatu nahian.

"Egia esan, asko dago egiteko, eta horren jakitun gara", adierazi du CNTk. Hala ere, zentral anarkosindikalistak adierazi duenez, afiliatutako ikertzaileen gorakada faktore positiboa da, eta hori "bereziki garrantzitsua iruditzen zaigu, batez ere, langile ez baizik ikasle izateko joera gero eta handiagoa duen sektore honetan". Gure egoeraz jabetzea eta konponbideak bilatzen zuzenean inplikatzea "funtsezko urratsa iruditzen zaigu unibertsitate- eta ikerketa-komunitatea osatzen duten langile guztientzat lan-baldintza hobeak lortzeko".

Gune horretatik, sektoreko langileei dei egiten zaie beren burua sindikalki antolatzen has daitezen, hurbilen duten CNTrekin harremanetan jarrita.