- Herri Administrazio anitzentzat lan egiten duen Dianova Elkarteak Zanduetako (Nafarroa) lantokia ixtea erabaki du
- "Enplegu Erregulazio Espedientea neurri errepresiboa da, langileok antolatu garelakko", adierazi dute sindikatutik.
2022ko otsailaren 15ean, Dianova Elkarteko enpresa ordezkariak lantokian agertu ziren langile guztiei eragingo dien kaleratze kolektiboko prozesu baten hasieraren berri emateko, eta horrek Zandueta CET behin betiko ixtea ekarri du.
Lantokiko langileek "urteak daramatzagu lan-baldintza kaskarrei eusten, osasun-arloan eta lan-arriskuen arloan desio handia utzi duten instalazioetan, eta Elkarteak ez ditu aintzat hartzen", adierazi dute sail sindikaletik, nahiz eta askotan jakinarazi duten bai lan-arloan bai instalazioei dagokienez dauden arazoak.
Urte horietan, proiektuaren bideragarritasunari eragin liezaioketen arazo ekonomikoen zurrumurruak zabaldu dira. Hala ere, ez da inoiz saiatu "honaino ekarri gaituen kudeaketa ekonomiko negargarria hobetzen, ez Dianovako zuzendaritzatik, ezta langileekin batera jartzen ere, konponbideak aurkitu ahal izateko", adierazi dute CNTtik. Elkarteak ez du inoiz egoera horri buelta emateko asmorik ikusi, are gehiago plantillaren zati handi bat ordezkatzen duen Sail Sindikalari etengabe uko egin zaionean.
Horrekin guztiarekin, kalean uzten dira, konponbideak aurkitzeko negoziazio-borondaterik gabe, zentroko eguneroko bizitzan dena eman duten 19 profesional, bai eta erabiltzaile adingabeak ere, presazko irtenbidea bilatu behar zaienak, haien programa terapeutikoak kontuan hartu gabe, eta horrelako kolektibo ahulari modu larrian eragiten diotenak.
Azken batean, CET Zandueta "ez da hiltzen, hil egiten dute; urteak daramatzate hiltzen", salatu du atal sindikalak. Atzean dago egindako lan guztia eta kolektibo horri emandako laguntza guztia. Eta, beti bezala, ez dute espero eskerrak ematea, saltzen saiatu arren "arimarik eta bihotzik ez duen eta inor engainatzen ez duen" elkarte batetik.
Horregatik guztiagatik, Dianovako CNT sailetik salatu dute Zandueta CET itxi ondoren, eta irabazi-asmorik gabeko gizarte-ekintzako GKEen fatxada baten atzean, enpresa-irabazi handienaren logika dagoela, langileen prekarizazioaren eta erabiltzaileen ongizatearen kontura.
