• La sección sindical, tras la 5ª reunión, señalan que la empresa está utilizando el periodo de consultas como un “mero trámite para aplicar los despidos colectivos”.
  • Además, la plantilla de Tubos Reunidos se ha concentrado enfrente de Sabin Etxea para denunciar el ERE que la empresa les quiere imponer

La sección sindical de CNT ha denunciado que la quinta reunión de la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo planteado por la Dirección de Tubos Reunidos Group se ha desarrollado como “un mero trámite”, sin aportar aclaraciones reales sobre las causas que justificarían los despidos planteados por la dirección.

Según la organización anarcosindicalista, la empresa presentó abundante documentación “sin datos aclaratorios”, acompañada de intervenciones destinadas principalmente a dejar constancia en acta, pero sin responder a las cuestiones clave planteadas por la representación de la plantilla. La sección sindical critica también lo que considera una actitud contradictoria por parte de la dirección, que ha trasladado su “pesar” por los despidos mientras mantiene su intención de llevarlos adelante.

Durante la reunión intervino por videoconferencia la consultora Deloitte, encargada de elaborar los informes utilizados por la empresa para justificar tanto expedientes anteriores como el actual ERE. Desde la sección sindical sostienen que “dichos informes presentan una realidad parcial, ya que omiten factores que podrían cuestionar la necesidad de los despidos, como la existencia de aranceles europeos de protección al acero o el reciente repunte de ventas en el sector”.

El sindicato denuncia además la falta de transparencia en el proceso. A su juicio, “si la empresa tuviera voluntad de aclarar las causas del expediente, habría aportado desde el inicio información detallada sobre aspectos clave del futuro productivo de la compañía”. Entre las cuestiones que, según CNT, siguen sin respuesta están cómo se fabricará tubo en caso de cierre de la acería, con qué proveedores se trabajaría para el suministro de acero o quién gestionará las tareas logísticas.

Para la organización anarcosindicalista, la falta de respuestas refuerza la sospecha de que el proceso de consultas se está utilizando únicamente como trámite formal. CNT sostiene que las causas que justificarían el ERE “no han sido aclaradas” y considera que el expediente supone “un ataque directo a la plantilla”, con la previsión de despedir a 301 personas.

Ante esta situación, la sección sindical reitera su exigencia de retirada del ERE.El viernes 6 de marzo la plantilla se ha concentrado frente a la sede del Partido Nacionalista vasco en Bilbao, Sabin Etxea, en los Jardines de Albia.

Por último, desde la sección sindical en Tubos Reunidos “seguimos incidiendo en la importancia de la lucha obrera y de la necesidad de hacer movilizaciones para frenar estos ataques de la patronal”. CNT plantea que las jornadas en las que se realicen actividades de protesta se acompañen de paros de 24 horas para facilitar la máxima participación de la plantilla.