Berritasunak

2018ko CIT-ICL Lanaren Nazioarteko Konfederazioaren inaugurazio-kongresuan, Parman (Italia), sailek erabaki zuten zitaren Idazkaritza Nagusiak bi urteko iraupena izango zuela. Kongresu horretan bertan erabaki zen Alemaniako anarosindikatua, FAU, izango zela Idazkaritza Nagusiaren lekukoa hartuko zuen hurrengo saila, CNTren ondoren. Mahmoud Homsy CIT-ICL erakundeko idazkari berria FAU Berlineko kidea da. FAUren nazioarteko lan-arloan aritu da urte luzez, eta nazioarteko konfederazio berriaren sorreran parte hartu zuen. CNT egunkariak CIT-ICL-reko idazkari berria elkarrizketatu ahal izan du. Hurrengo lerroetan Suso Garciak egin dion elkarrizketa irakur daiteke. Ezer baino lehen, Mahmoud, eskertuko nizuke gure egunkari konfederaleko irakurleoi denbora eskaintzea. Galdera. — Nola egiten diozu aurre erantzukizun…
Erakunde anarkosindikalistak funtsezkotzat jotzen du "Euskal Autonomia Erkidegoko sektore publikoko langile guztiak mobilizatzea", sektoreko prekarietatearekin amaitu nahi bada. "Ezin dugu onartu administrazio publikoen behin-behinekotasuna gehiegikeriaz erabiltzea, %40koa baita, Estatuko altuena", salatu du CNTk. CNTk, Administrazioko langile prekarioenen lan-baldintzak hobetzeko konpromiso irmoa hartuta, apirilaren 22ko grebarekin bat egitea erabaki du. "Uste dugu guztiz egokia dela sektoreko langile guztiak barne hartzen dituen greba bat egitea"; izan ere, sindikatu anarkosindikalistaren arabera, behin-behinekotasunaren abusuaren arazoa sektore publiko osoan gertatzen da: hezkuntzan, osasunean eta administrazio guztietan (Eusko Jaurlaritza, Foru Aldundiak, udalak eta Estatuko Administrazioa). Behin-behinekotasun tasa% 40koa da, eta 58.700 langileri "azpikontratatutako eta pribatizatutako sektoreetan…
Sail sindikalak Enpresa Batzordeak eta Zuzendaritzak sinatutako akordioa kritikatu du, "ezeren truke enpresari dirua oparitu diotelako". "Enplegua mantentzeko akordioa ezerezean geratzen da", salatu du CNTk. 2020ko martxoaren 16an akordio batera iritsi ziren, eta akordio horrek ohiko soldataren eta aldi baterako lan-erregulazioko egoeran egoteagatik kobratzen zenaren arteko aldea osatzen zuen, beste kontu batzuez gain, "plantillaren okertze ekonomikoa saihesteko helburuarekin", sail sindikalak azpimarratu duenez. Hala ere, 2020ko apiriletik, enpresaren helburua akordioa baliogabetzea izan da, "osagarri hori ordaintzeari utzi baitzion, langileekiko zorra sortuz". Enpresa Batzordea, zeinean ELA eta LAB sindikatuetako ordezkariak dauden, 2020ko udan hasi zen enpresarekin negoziatzen, eta, ondoren, CNTko sail sindikala…
CNTren ustez, Zigor Kodearen 315.3 artikulua indargabetzea, piketeak espetxe-zigorra duten delitu gisa tipifikatzen dituena, aurrerapausoa da. Hala ere, piketeen ekintza batzuk irain eta kalumnia gisa ere tipifikatzen dira, baina lan-eremuan "ez lukete zigor penalik izan behar". Diputatuen Kongresuak Zigor Kodearen 315.3 artikulua indargabetzea onartu du, piketeak greban kriminalizatzen dituena. "Indargabetzea argitaratu arte itxaron beharko dugu", adierazi du CNTk. Hala ere, erakunde anarkosindikalistaren arabera, oraindik asko dago piketeak "kriminalizatuak ez izateko". Alde batetik, piketeen ekintzak irain eta kalumnia gisa ere tipifikatzen dira; beharrezkoa litzateke lan-gatazken esparruan, "tipo penal horiek berriz pentsatuak izatea, adibidez, politika arloan gertatzen den bezala, non filibustero, iruzurgile…
Leioako Carrefour Express denda kudeatzen duen enpresak langilea berronartu beharko du. "Epaitegiak, zorionez, agerikoa dena ulertu du, langilearen alde eginez", azpimarratu du sindikatuak. Joan den otsailaren 2an, Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak ezetsi egin zuen Supermercados Montañeses S.L. enpresak, Leioako Carrefour Express enpresaren enpresa kudeatzaileak, aurkeztutako errekurtsoa, eta berretsi egin zuen Bilboko Lan Arloko 1 zenbakiko Epaitegiak emandako epaia, zeinak gure lankidearen kaleratzea baliogabetzat jotzen zuena. Epai horrek berretsi egiten ditu CNTren tesiak; izan ere, hasieratik "ikusi genuen kaleratze hori langileak eskatutako familia bateragarri egiteko neurriengatik izan zela", esan du erakunde anarkosindikalistak. Epaiak dionez, “salatutako enpresak ez du kaleratzea eragin…
Estatu osoan, kaleratutako 9 langileen aldeko ekintzak egiten ari dira "Epaiketa martxoaren 11n da, eta multinazionalak nahi duena egin nahi du bere langileekin, nahiz legezkoa edo legez kanpokoa izan", salatu dute sindikatutik. Heny Schein osasun hornikuntzako enpresa multinazionala da, pandemian irabaziak lortu dituena. "Horrek ez du Seseñako (Toledo) zentro logistikoan lan egiten duten 9 pertsona kaleratzeko beldurrik izan", salatu du CNTk. Arrazoi objektiboak erabili nahi dituzte, "baina hori gezurra da eta epaiketan frogatzen saiatuko gara", azpimarratu du erakunde anarkosindikalistak. Elkartasun ekitaldiak estatu osoan zehar zabaldu dira, baita Euskal Herrian ere. Protesta ekitaldi bat egin zen multinazionalak Derioko Ugaldeguren industrialdean duen…

Agenda

Ez dago ekitaldirik