Enero es el mes de las cuestas, las resacas y las devoluciones, el mes de los propósitos que seguramente nunca cumplirás, de los comienzos que no tendrán fin y el mes que tiene el día más triste del año, por no hablar de la oscuridad, la lluvia y el frío. Con este impresionante currículum es imposible quererlo, pero aún sin quererlo tenemos que pasarlo. Venimos de una navidad, que es el colmo de la felicidad supina (ironía), que este año además ha tenido de telonero a un mundial, que es también una cosa de esas que proporciona mucha alegría por…

Hoy hay gente de izquierda que se alarma ante el auge del discurso filofascista en ciertos grupos de derechas, como si volvieran de algún lugar lejano, o como si aumentara su número de forma inesperada, confundiendo la apariencia con la realidad. Siempre están ahí, se les vea o no, los fascistas. El contexto hace variar su comportamiento con el fin último del Poder, sin menoscabo de las acciones complementarias con otras estructuras del mismo, para conseguir diferentes objetivos. Es habitual que formen parte, de manera formal o informal, de redes organizativas en actividades consideradas delictivas por las autoridades estatales, con…

Para los que valoramos la autogestión como una de las salidas vitales cara al futuro, los ejemplos de autogestión que se han llevado a cabo en otras épocas nos llaman poderosamente la atención. Desde el consejo anarquista de Aragón de la guerra civil a la experiencia de los kibutz socialistas de Israel, pasando por los consejos de los soviets de la revolución rusa y como no, al experimento autogestionario yugoslavo. Es precisamente en este último donde nos vamos a detener, teniendo en cuenta por supuesto que estamos en el s.XXI, y el s.XX quedó muy atrás, y el mundo, la…

El Tribunal Superior de Justicia de Asturias, en su Sentencia número 1715/2022, de 17 de julio de 2022 (Rec. 647/2022), declara el despido sufrido por una trabajadora como improcedente, a pesar de haber llegado tarde al trabajo nada más y nada menos que 176 veces en cinco meses. En ese caso, la empresa comunica a la trabajadora su despido disciplinario por falta de puntualidad en la hora de incorporación al trabajo en distintas jornadas de trabajo del periodo de cinco meses, calificando dichas faltas de puntualidad como ocho faltas muy graves, según el Convenio Colectivo de aplicación. Sin embargo, el…

Supe de él mucho antes de atisbar su espigada figura, su mirada de un azul purísimo, acomodado a una mesa cubierta de mantel de hule a cuadrículas, su mujer a su lado. Imagino un cielo añil intenso y a unos metros, un pretil enfoscado cerrando el jardín del que no se divisa ni árboles ni verdura, El encuadre del fotógrafo nos muestra dos miradas que se cruzan y convergen en el objetivo que les apunta en alguna de aquellas remotas sobremesas, perdida ya en el mundo de ayer, del que poco o nada sobreviviría. De Manuel, antes de conocerle, había…